中途採用の応募フォーム
Application form for a mid-career
選考の流れ
STEP1
応募書類の提出
①履歴書（写真貼付）、②職務経歴書をご用意いただき、
郵送または直接来社にてご提出ください。
※ハローワークからのご応募の場合は、紹介状も同封してください。
STEP2
書類選考
応募書類到着後、約1週間程度でお電話もしくは
郵送にて合否のご連絡を致します。
STEP3
試験・面接
面接、タイピングテスト、適性検査を受けていただきます。
STEP4
内定
試験後、約1週間程度でお電話もしくは郵送にて
合否のご連絡を致します。
応募フォーム
下記の項目にご記入いただき送信してください。（* は入力必須項目です ）
※個人情報をお送りいただくため、事前に「個人情報の取扱いについて」をご確認ください。
よくある質問
Q1
応募条件に「パソコンの基本操作」とありますが、どの程度のスキルが必要ですか？
基本的には画面の指示に従っての入力作業がほとんどです。両手を使って入力をすることができれば、特に問題はありません。
A
Q2
電話受付業務の経験が全くありませんが、大丈夫でしょうか？
当社で働いているスタッフの約8割は業界未経験者です。入社後に充実した研修制度を設けておりますので、安心してご応募ください。
A
Q3
ノルマはありますか？
当社では営業行為やノルマのある業務は一切ありません。お客様からの連絡を受ける仕事がメインで、すでに商品やサービス等をご利用の方からの問い合わせ対応になります。
A
Q4
研修制度・キャリアパスにはどのようなものがありますか？
●導入研修
個人情報の取り扱いや敬語などの基礎知識、各部署の業務等について学びます。
●業務研修
各部署に配属され、実際に電話応対業務を経験します。 その他に品質を向上させるためのトレーニングや、管理職向けの研修など、個々の業務内容やスキルに応じて研修プログラムを組んでいます。
A