IT
IT Engineer
募集要項
Recruitment Requirements
職種
社内インフラエンジニア（管理者候補）
雇用形態
地域限定社員（転勤なし）
勤務地
秋田県秋田市新屋鳥木町1-172 秋田BPOメインキャンパス
業務内容
コンタクトセンター業務が円滑に受電業務に従事できるよう、ITシステムの安定稼働を支えるITエンジニアとして主に下記の仕事に従事いただきます。
・社内ヘルプデスク（PCトラブル対応、社内システムID管理、PCセットアップ作業など）
・インフラ機器の運用保守（社内のサーバ・ネットワーク機器のヘルスチェック、故障時の復旧対応など）
・インフラ環境の構築（ブース構築時のネットワーク構築・LAN配線作業、サーバ・ネットワーク機器の導入作業など）
・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）に準拠した情報資産管理
ヘルプデスク・運用保守からスタートし、経験やキャリアパスに応じて上流工程にもチャレンジできます。
給与
月給 260,000円～348,000円
・固定残業代18時間分 36,000円～50,000円を含む（超過分別途支給）
・スペシャリスト手当 4,000円～35,000円含む
※保有資格やスキルによってスペシャリスト手当を支給（当社スキル評価基準）
※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月、12月）
※試用期間6ヵ月(同条件)
就業時間
・9:00〜18:00（実働8時間/休憩1時間）
・標準労働時間：実働8時間（1カ月あたり164時間）
※緊急対応をする場合には勤務時間を調整する可能性があります
休日
完全週休二日制（土日祝休み）
年末年始休暇
※基本的に土日休みですが、業務の都合により休日出勤をお願いする場合があります
（代休付与します）
※年間休日121日
＜有給休暇について＞
・初年度は入社3カ月後に付与（入社月により4～12日を付与）
・午前休など1時間単位で取得可
就業開始日
随時（ご相談に応じます）
採用数
1名
条件
▼必須スキル
・ネットワーク基礎を習得している方（ＣＣＮА相当）
・サーバエンジニアとしての経験をお持ちの方（ＬＰＩＣレベル１相当）
・ＩＴサービスマネジメントの経験を有している方
▼資格
ネットワークスペシャリスト・応用情報技術者 あれば尚可
待遇
通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度、子の看護休暇、通院休暇、介護休業、社会保険完備、昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回）、確定拠出年金制度
※正社員登用制度・従業員持株制度あり
備考
営業・ノルマ・示談交渉等は一切ありません。
初めての方でも安心してお仕事をスタートできます。
【HWミニ会社説明会】ハローワーク秋田にて開催
4/8(火）9:30～11:00
【会社見学会】※予約必須（前日17時まで）
4/ 4(金) 17：00～
4/16（水）14：00～
4/19（土）10：00～
4/22（火）10：00～、13：00～、15：00～、18：00～
4/24（木）15：00～
【秋田・潟上合同出張説明会】※予約不要
4/7(月)10:00～12:00 inセリオンプラザ
4/9(水)10:00～12:00 inキタスカ北部サービスセンター
※上記日程以外、平日9:00～18:00で個別開催も可能です。
※WEB説明会やWEB面接も行っています。